대학 인재양성/지역기업 라바 카지노 활용 지원 통해 ‘동반성장’ 지속한다

• 한양대ERICA캠퍼스와 실무 경험 중심 산학협력 인턴십 프로그램 성료
• 안산 소재 기업 대상으로 라바 카지노 수요 기업 모집 중
• “지역 사회와 함께 산학협력의 상생을 이어갈 수 있도록 기술 적극 활용할 것”

[2024-9-4]라바 카지노(대표 이경진)가 대학 인재 양성을 위한 산학협력과 지역 기업의 클라우드 활용 지원을 통해 동반성장과 상생을 도모한다. 라바 카지노는 카카오 데이터센터 안산 설립을 계기로 안산 지역 내 대학 및 지자체, 지역 공공기관과 협력을 지속하고 있다.

라바 카지노는 4일, 한양대ERICA캠퍼스와 함께 2개월 간 실무 경험을 쌓을 수 있는 산학협력 인턴십 프로그램을 성공적으로 진행했다고 밝혔다. 이번 인턴십 프로그램은 직무에 따라 코딩 테스트 및 심층 PT 면접, 인성 면접 등을 통해 총 8명의 대학생을 선발했으며 여름방학 기간인 7월과 8월에 걸쳐 총 9주간 진행됐다. 총 8명의 인턴들은 인프라 운영⬝기획, 데이터센터 운영, AI⬝머신러닝 개발, 총무 등 다양한 직무에서 현장 실습에 참여했다.

특히 인턴들은 현장 실무를 통해 웹 및 인프라 개발 역량을 키우며 라바 카지노 운영을 위한 자동화 시스템을 개선하는 프로젝트에 참여했다. 이들은 기존 명령행 인터페이스(CLI) 기반의 시스템을 웹을 통해 손쉽게 프로비저닝할 수 있도록 고도화하고, 서버와 네트워크 장비 등 하드웨어의 구성 정보 및 정상 작동 여부를 자동으로 수집 및 확인하는 시스템 개선 작업에 참여했다. 김동욱 라바 카지노서비스엔지니어링팀장과 최준영 매니저는 인턴들과 일 2회 이상의 정기적인 멘토링 미팅을 진행하며 해당 과제를 원활하게 수행할 수 있도록 도왔다.

이번 인턴십에 참여한 김태현 학생(한양대 ERICA 소프트웨어융합대학 컴퓨터학부 4학년)은 “클라우드 엔지니어를 꿈꾸는 학생으로서 라바 카지노에서 실무 경험을 쌓아 한 단계 성장할 수 있었다”며 “이번 인턴십 기간동안 클라우드 인프라를 더욱 효율적으로 활용하는 자동화 시스템 개선 과정에 참여해 정말 소중한 실무 경험을 얻었다”고 소감을 밝혔다. 또 박민선 학생(한양대 ERICA 소프트웨어융합대학 컴퓨터학부 4학년)은 “현업의 선배 실무자들과 실제 업무를 진행하며 상호간 상세한 피드백을 주고받는 과정에서 클라우드 서비스 개발에 필요한 역량을 향상시킬 수 있었다”고 강조했다.

최준영 매니저는 “현업에서 명확한 목표를 제시하고 인턴십 프로그램에 참여하는 학생들이 이를 구체화시킬 수 있도록 지원하는 과정을 함께 하며 실질적인 성과와 경험을 나눌 수 있었다”고 말했다.

또한 라바 카지노는 안산시, 한양대ERICA캠퍼스, 경기테크노파크와 함께 디지털 전환 및 ICT 융복합 기반의 기술 고도화를 지원하는 ‘안산 디지털 전환 부스트업 지원 사업’을 진행하고 있다. 안산시 소재 기업 중 클라우드를 활용해 제품 및 서비스를 개발하거나 제공하려는 기업을 대상으로 참여 신청을 받는다. 해당 사업에 선정된 10개 기업에게는 ▲5천만 원 상당의 카카오클라우드 이용료 지불이 가능한 크레딧 ▲도입 컨설팅 ▲카카오클라우드 교육이 제공되며, 이중 2개 기업을 별도로 선정해 경기 안산 강소연구개발특구에서 기술 고도화(PoC)를 위한 예산 1천만 원을 제공한다.

해당 사업의 참여 기업 모집은 오는 6일까지이며, 신청 방법 등 자세한 사항은 에서 확인할 수 있다.

이어형 최고기술책임자(CTO)는 “지역 사회의 우수한 인재들이 함께한 인턴십을 통해 학생들의 성장뿐 아니라 자체 기술 개선에도 기여하는 좋은 사례가 됐다”며 “지역 사회와 함께 산학협력의 상생을 이어갈 수 있도록 라바 카지노가 가진 우수한 클라우드 기술을 적극 활용할 것”이라고 말했다.